WIT2018に行ってきた
2018年 10月 24日
今週はダイバーシティの仕事が連続。月曜日に都内でアドバイザリーボード委員会、昨日、火曜日にタイトルにしたWIT2018のパネル登壇、本日はJSTダイバーシティ事業の中間評価ヒアリング。
ともに拓く ひとりひとりが輝く未来へ
～魅力ある「働き方」と「女性活躍」のムーブメントを宮城から～
今回、宮城県で初めての開催となり、県が力を入れて仙台国際センターでの開催。
宮城県知事のご挨拶の後のOECD東京センター長、村上由美子氏のご講演やパネル討論は本務により伺えず残念。午後の分科会はパラレルだったので、郡市長の登壇される分科会には出られず。
分科会２：理系女性の未来を考える
パネリスト：
山田 理恵（東北電子産業株式会社 代表取締役社長）
海内 美和（海内工業株式会社 代表取締役社長）
丸山 美帆子（大阪大学大学院工学研究科 日本学術振興会特別研究員(RPD)/京都府立大学大学院生命環境科学科 特任講師）
山田様、海内（あまうち）様は、ともに会社の社長をお父様から引き継いだ方。少子化でそのような形で社長となる女性は増えているとのこと。お二人ともさすが会社のトップとして、今回、素晴らしいロールモデルでした。
丸山さんは元東北大学サイエンス・エンジェルです。現在、３人のお子さんを育てつつキャリアを繋いでいます。ご自身の経験をもとに、多様な事例を集めた『理系女性のライフプラン あんな生き方・こんな生き方 研究・結婚・子育てみんなどうしてる?』（メディカルサイエンスインターナショナル社）を刊行されました（私も冒頭の対談や編集に参画しています）。
皆さん、もっと言いたいことがたくさんあったことと思います。時間が少なくて残念。
私はモデレータ兼パネリストとして参加。主張は３つ。①男性の働き方を変えないと日本で両性がともに輝くことは難しい、②女性も意識改革が必要（いつまでも「白馬の王子様症候群」では駄目、③そのためにアンコンシャス・バイアスは無くさないと。
画像の文学研究科教授の先生は、下記の動画からクリップしました。
英語版はこちら（こちらはまだ公開したばかりですが、本日137 views）
では、これからまた東京。
by osumi1128
| 2018-10-24 08:44
| ジェンダー
