仕事の流儀：コンピュータ研究者石井裕

いやー、怒濤の約1ヶ月が一段落です。
まだまだしばらくプライオリティーの高い懸案事項なのですが。
いろいろな方々にお世話になり、感謝感謝です。

明日は久々の東京出張になります。
ここしばらく会議もキャンセルしたりしていましたが。

■□　　　厚生労働省 精神・神経疾患研究委託費 　　　　□■
　H18年度神経疾患班・発達障害班合同シンポジウム/市民公開講座
■□　　「神経の発生・変性・再生」-疾患研究の最前線- 　　□■
という企画の市民講座の方で話します。

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家に帰ってテレビを付けたらプロフェッショナル仕事の流儀：コンピュータ研究者石井裕という番組でした。
（ザッピングができない性質なので、ここ数ヶ月はNHK総合テレビになっています）
半分くらい見損ねたのが残念。

「タンジブル・ユーザーインターフェース」というものを作られたらしいのですが、それって何？
と思って、ググってみました。
ところが、ですね、日本語のサイトのどこを読んでも、「タンジブル」の元の英語が出ていないのですね。
すっきりしないので、tangibleなのかな？と予測して、自宅のコンピュータに入っている研究者新英和辞典に当たってみると正解で、「触れて感知できる」という意味なのだそうです。
ほほう。
「直接手でデジタル情報に触って操作できるインターフェース」
でも、まだよく実感がわきません。
具体的な製品として、例えば「music bottles」はガラス瓶の蓋を開けると音楽が聞こえてくる。
卓球台の中を魚が泳ぎ、ボールが当たる場所に水紋が走る「Ping pPong pPlus」。
へぇーー。なかなか面白そうじゃない？

　【自分は凡人】
天才たちが集うコンピューター業界。その中で石井は、自らを特別な人間だとは考えていない。むしろ凡人であると考える。天才たちの中で認められるため、石井は同僚の２倍働き、３倍の成果を出す事を自らに課している。MITメディアラボで最も忙しく働く男、石井はそう呼ばれている。（番組のウェブサイトより）

番組の中では、何度も廊下を小走りに駆け去る様子が撮られていました。
「凡人」なのかどうか、会ってみないとわかりませんが、２倍働くことを自分に課せる人は非凡だと思いますが。　

……かつて、大学院に入るとき、「大隅君、女性は男性の２倍の業績があって、同等と見なされるのだから、覚悟しなさい」と言われたのですが、そのとき神妙に「ハイ」と言いつつ、「うーん、誰でも皆１日24時間しかなくて、睡眠時間も必要なのだから、２倍の業績って物理的に無理なんじゃない？　　いいとこ1.5倍かな。」と計算したことをよく覚えているのですが、「２倍働き、３倍の成果を出す」という割合という意味では同じですね。
隙間の時間をいかに使うか、という習慣が意識的になったのは、この頃からだったのでしょうか。

MIT（マサチューセッツ工科大学）のメディアラボというところに研究室があるとのことでしたが、その様子がとっても素敵で、感動しました。
会議室や石井氏のオフィスの空間のつくりや、什器がお洒落だったこともありますが、個人のスペースに大きなホワイトボードがあるのがとても良いと思いました。
私のオフィスでディスカッションの際は、必ずホワイトボードにアイディアを書き出します。
そうすることによって、問題が整理されるだけでなく、さらにアイディアが生まれるので。
ディスカッションの後も消さずに、しばらくそのままにしていると、それを眺めてまた気が付くことがあります。
ラボにもあるのですが、さすがに個人個人のレベルではないですね。
廊下にポスターを掲示していますが、まだ空いているスペースがあるから、思い切って大きなホワイトボードを付けようかなと思いました。